FILOSOFIA THIS IS THAT

EXPANDIR O PENSAMENTO E A IMAGINAÇÃO

As abordagens pedagógicas que facilitam uma integração mais eficaz das aprendizagens e que criam mais significado pessoal, são as que impulsionam a confiança, a reflexão, a discussão crítica, a resolução criativa de problemas e onde a mudança se faz DE DENTRO PARA FORA.

A LIÇÃO BÁSICA DO OVO

Se um ovo romper por uma força exterior, a vida termina.
Se romper pela força interior, a vida começa.

TEATRO DE EMPRESA


TEATRO DE EMPRESA
TEATRO FORMATIVO E TÉCNICAS DRAMÁTICAS

O Teatro como método formativo é um instrumento poderoso para fazer pensar. Tem a fascinação de imitar a vida e de a despir de formas inesperadas. Provoca e facilita o desenvolvimento pessoal e a mudança.

3 FORÇAS DE ATRACÇÃO

A DIFERENÇA. Vamos assistir a um espectáculo de teatro.
A IDENTIFICAÇÃO. “Aquele podia ser eu”, “É exactamente assim que acontece”.
A COMÉDIA. Inteligente, a que faz pensar.

PROGRAMAS INDOOR


PORTEFÓLIO DE CONTEÚDOS FORMATIVOS 

DESENHO DE PROGRAMAS À MEDIDA

Inteligência Emocional, Pensamento Crítico, Criatividade e Inovação, Resolução Criativa de Problemas, Escrita Criativa, Storytelling Empresarial, Comunicação e Linguagem Corporal, Comunicação Intra e Inter-Equipas, Treino de Assertividade, "Farming" na Relação com Clientes, Processos de Decisão, Competências de Liderança, Comunicação e Influência, Empowerment e Auto Coaching, Gestão da Mudança, Treino de Liderança Coach, Liderar Equipas de Criativos, Desenvolvimento de Equipas, Cooperação e Sinergia, Gestão de Conflitos e Negociação, Gestão e Motivação de Equipas, Eficácia Pessoal, Técnicas de Planeamento e Gestão de Tempo, Condução de Reuniões, Técnicas de Apresentação, Mindset da Proactividade.

OS TEMAS SÃO APLICÁVEIS A FORMATOS VIVENCIAIS OUTDOOR

PROGRAMAS OUTDOOR


DESENVOLVER COMPETÊNCIAS
E CONECTAR PESSOAS

As metodologias vivenciais em ambiente outdoor permitem uma experiência directa de situações de jogo que funcionam como simulacro e metáfora da realidade.

O objectivo maior é que as pessoas através da vivência, observação e reflexão crítica sobre os seus comportamentos e respectivos impactos, sejam capazes de operar voluntariamente as mudanças necessárias.

OS TEMAS DA FORMAÇÃO INDOOR SÃO APLICÁVEIS À FORMAÇÃO EM AMBIENTE OUTDOOR

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CONECTAR PESSOAS, CRIAR SIGNIFICADO PARTILHADO, CRIAR MUDANÇA E FELICIDADE ORGANIZACIONAL

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